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ORGANIGRAMA FUCAS

El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico. Representación estática a 31.12.2025:

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ESTRUCTURA ORGÁNICA. ORGANIGRAMA FUCAS

El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico:

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El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico:

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El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico:

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ÓRGANOS GOBIERNO DE FUCAS. COMPOSICIÓN DEL PATRONATO

Los Órganos de Gobierno de la Fundación, recogidos en el artículo 11 de los estatutos, son los siguientes:

a) El Patronato, es el órgano de gobierno y representación de la Fundación que ejecutará las funciones que le correspondan, con sujeción a lo dispuesto en la legislación vigente y en los presentes Estatutos. (Más detalles en Perfil de los Patronos)

b) El Director/a- Gerente, es el órgano de dirección de los servicios existentes en la Fundación, de gestión y ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Patronato y de administración de la Fundación. A continuación se referencia el titular del puesto de Gerente y su datos de contacto. (Más detalles sobre trayectoria académica, perfil y experiencia profesional en Perfil de la Gerencia)

Descargar documento (DOCX, ODT, PDF).

La composición del patronato está recogida en el artículo 14 de los estatutos de la Fundación:

El Patronato, es el órgano supremo de la Fundación, representa la voluntad fundacional y está constituido por:

– El/La Viceconsejero/a competente en materia de Políticas Sociales o persona en quien delegue, que ostentará la presidencia del Patronato.
– El Director/a General de Políticas Sociales, que ostentará la Vicepresidencia.
– El Director/a General de Dependencia y Discapacidad.
– El Director/a del Servicio Canario de Salud.

Actuará como Secretario/a del Patronato, con voz pero sin voto, un funcionario/a, al servicio de la Dirección General competente en materia de Políticas Sociales, designado/a por el titular de la misma.

Para iniciar el ejercicio de sus funciones, los patronos habrán de aceptar expresamente su cargo. Dicha aceptación deberá hacerse constar en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario o mediante comparecencia en el Registro de Fundaciones de Canarias. Será válida la aceptación acreditada mediante certificación del secretario del órgano de gobierno con el visto bueno del presidente y la firma, notarialmente legitimada de ambos.

En todo caso, la aceptación de los patronos deberá constar en el Registro de Fundaciones de Canarias.

Los miembros del Patronato podrán designar suplentes.

Los miembros del Patronato actuarán al servicio de la Fundación libremente y bajo su exclusiva responsabilidad, cualquiera que sea el origen de su nombramiento.

El cargo de miembro del Patronato de la Fundación estará condicionado a que el patrono conserve la condición determinante de su designación, sin limitación alguna en el tiempo.

En caso de supresión o modificación del órgano a cuya titularidad se vincula la condición de patrono, tendrá esta consideración el titular del órgano que asuma las funciones del que se suprima o modifique.

Descargar documento (DOCX, ODT, PDF).

RESPONSABLES DE LOS ÓRGANOS DEL PATRONATO Y FUNCIONES GENERALES DEL ORGANO DE DECISIÓN PRINCIPAL

El patronato está compuesto por las siguientes personas aunque pendiente de formalización según los cauces reglamentarios del Gobierno de Canarias.:

Certificado de la Secretaria del Patronato con la composición de los miembros del Patronato. Descargar documento (DOCX, ODT , PDF).

Descargar documento (DOCX, ODT, PDF).

Los datos de contacto de los Órganos de Gobierno de la Fundación, recogidos en el artículo 11 de los estatutos, son los siguientes:

A continuación se referencia los miembros de los Patronos y su datos de contacto. (Más detalles sobre trayectoria académica, perfil y experiencia profesional en Perfil de la Gerencia)(Más detalles en Perfil de los Patronos)

1.- Ilmo. Sr. Francisco Gaspar Candil González- Viceconsejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias
Datos de Referencia de Contacto
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Edf. Mabell 38071 Santa Cruz de Tenerife;
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª 35071 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Agenda Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias – Agenda
e-mail: vcbs.bsijif@gobiernodecanarias.org

2.- Doña Elizabet Santana González-Directora General de Servicios Sociales e Inmigración
Datos de Referencia de Contacto
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Edf. Mabell 38071 Santa Cruz de Tenerife;
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª 35071 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Agenda Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias – Agenda
e-mail: direccion.serviciossociales@gobiernodecanarias.org

3.- Ilma. Sra. Concepción Ramírez Cuélliga-Directora General de Dependencia
Datos de Referencia de Contacto
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Edf. Mabell 38071 Santa Cruz de Tenerife;
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª 35071 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Agenda Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias – Agenda
e-mail: dependencia@gobiernodecanarias.org
4.- Ilma. Sra. Doña Dulce María Gutiérrez González. Directora General de Discapacidad.
Datos de Referencia de Contacto
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Edf. Mabell 38071 Santa Cruz de Tenerife;
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª 35071 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Agenda Dirección General de Discapacidad – Agenda
e-mail: discapacidad.bienestarsocial@gobiernodecanarias.org

5.- Ilmo. Sr. D. Adasat Goya González. Dirección del Servicio Canario de Salud. Director General del Servicio Canario de Salud. Datos de Referencia de Contacto
Avda. Juan XXIII, n.17 planta 6 – 35004 Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 11 88 26 — Fax: 928 11 87 96
C/ Pérez de Rozas, n.5 Planta 4ª – 38071 Santa Cruz de Tenerife
Teléfono: 922 95 18 37 / 11
Agenda Dirección General de Discapacidad – Agenda
e-mail: direccion.scs@gobiernodecanarias.org

Descargar documento con datos de contacto de los Patronos  (DOCXODT , PDF).

Artículo 16.- Funciones del Patronato/a.

La competencia del Patronato se extiende a todo lo que concierne al alto gobierno de la Fundación y, en particular, a los siguientes extremos:

a.- Representar a la Fundación en todos los asuntos y actos administrativos y judiciales, civiles, mercantiles y penales, ante la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, Corporaciones, Instituciones y toda clase de entes públicos, así como ante cualquier jurisdicción y en cualquier instancia, ejerciendo toda clase de acciones que le correspondan en defensa de sus derechos, en juicio y fuera de él, dando y otorgando poderes a Procuradores y nombrando Abogados para que defiendan y representen a la Fundación ante dichos Tribunales y Organismos.

b.- Velar por el cumplimiento de la voluntad del fundador, interpretándola y desarrollándola si fuese menester.

c.- Modificar los Estatutos fundacionales, si fuese necesario, para mejor cumplir la voluntad del fundador. Igualmente los desarrollará mediante los oportunos Reglamentos para la mejor realización de las actividades de la Fundación y su gestión económica.

d.- Ejercer la alta dirección, inspección, vigilancia y control de la Fundación, sin perjuicio de las legalmente asignadas al Protectorado.

e.- Aprobar el balance, la cuenta de resultados y la memoria conforme a los modelos establecidos en las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de información presupuestaria de estas entidades, así como el presupuesto de explotación y de capital.

f.- Cambiar el domicilio de la Fundación.

g.- Dar por extinguida la Fundación, con sujeción a lo establecido en el Artículo 27 de estos Estatutos.

h.- Administrar el Fundación buscando el mejor rendimiento de los bienes que posea y procurando su aumento. A este fin establecerá normas de administración y funcionamiento de la misma, organizando y reglamentando sus diversos servicios, siempre respetando lo establecido en la legislación vigente.

i.- Celebrar toda clase de contratos sobre cualquier clase de bienes o derechos, mediante el precio o condiciones que juzgue más conveniente, y constituir y cancelar hipotecas y otros gravámenes o derecho reales sobre los bienes de la Fundación, así como renunciar mediante pago o sin él, a toda clase de privilegios o derechos; todo ello en los términos y con las limitaciones establecidas en la legislación vigente.

j.- Cobrar y percibir las rentas, frutos, dividendos, intereses, utilidades y cualesquiera otros productos o beneficios de los bienes que integran el patrimonio de la Fundación.

k.- Llevar la firma y actuar en nombre de la Fundación en toda clase de operaciones bancarias, abriendo y cerrando cuentas corrientes, disponiendo de ellas; interviniendo en letras de cambio como librador, aceptante, avalista, endosante, endosatario o tenedor de las mismas; abrir créditos con o sin garantías y cancelarlos; hacer transferencias de fondos, rentas, créditos o valores, usando cualquier procedimiento de giro o movimiento de dinero; aprobar los saldos de las cuentas, finiquitar, constituir o retirar depósitos y fianzas, compensar cuentas, formalizar cambios, etc…, todo ello realizable tanto en el Banco de España como en los bancos oficiales, entidades bancarias privadas y cualesquiera Organismos de la Administración del Estado.

l.- Efectuar los pagos necesarios y los de los gastos precisos para recaudar, administrar o proteger los fondos con que cuente en cada momento la Fundación.

ll.- Ejercer directamente o a través de los representantes que designe, los derechos de carácter político o económico que correspondan a la Fundación, incluso como titular de acciones y demás valores mobiliarios de su pertenencia; y en tal sentido, concurrir, deliberar y votar. Como a bien se tenga, en las Juntas Generales, Asambleas, Sindicatos, Asociaciones, Comunidades y demás Organismos de las respectivas compañías o entidades emisoras, ejerciendo todas las facultades jurídicas atribuidas al referido titular, concretando, otorgando y suscribiendo los actos, contratos, convenios, proposiciones y documentos que juzgue conveniente.

m.- Aprobar el establecimiento de premios o ayudas a investigaciones, la edición y publicación de obras y folletos, así como los planes de trabajo y los reglamentos de régimen interior, de acuerdo con las directrices del Patronato.

n.- Decidir los términos de colaboración con otras Fundaciones, y con cualquier Institución que tenga fines análogos a los que constituyen el objeto fundacional.

ñ.- Realizar cuanto mejor convenga para la buena marcha de la Fundación y el cumplimiento de sus fines.

o.- Fijar los programas y planes de actividad, así como los correspondientes presupuestos.

p.- Contratar toda clase de servicios, suministros y obras necesarias para la buena marcha del objeto fundacional.

q.- Ejercer cuantas facultades y funciones le correspondan como órgano supremo de la Fundación.

En cumplimiento de las anteriores funciones, el Patronato se someterá a la legislación aplicable.

El Patronato podrá delegar sus atribuciones en uno o varios apoderados con funciones mancomunadas o solidarias, con las limitaciones fijadas en la Ley 2/1998 de Fundaciones Canarias. Las delegaciones deberán ser inscritas en el Registro de Fundaciones Canarias.

Descargar documento (DOCX, ODT, PDF).

Cargo: Gerente

Ostenta el cargo: Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda

 Entidad: Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P.

Nombramiento:

 Fecha nombramiento: Acuerdo del Patronato de FUCAS, de fecha 22/de junio de 2021/21 de diciembre de 2021/29 de marzo de 2022.

– Acta Patronato 22.06.2021. (DOCXODTPDF)

– Acta Patronato 21.12.2021. (DOCXODTPDF)

– Acta Patronato 29.03.2022. (DOCXODTPDF)

Anuncio de  Nombramiento: BOC Nº 149 de Viernes 24 de julio de 2020 (DOCX, ODT, PDF)

Contacto: Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda

Descargar documento con datos de referencia de la Gerente FUCAS: (DOCX, ODT, PDF)

Funciones de la Gente FUCAS, Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda:

– Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Patronato y las instrucciones de su presidente, impartidas en el marco de sus atribuciones.

– Dirigir y gestionar las actividades y operaciones de la Fundación.

– Elaborar y proponer al Patronato el proyecto de presupuesto de explotación y de capital y, en su caso, las modificaciones a que den lugar, así como el balance, la cuenta de resultados y la memoria conforme a los modelos establecidos en el Real Decreto 1491/2011 de 24 de octubre, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de información presupuestaria de estas entidades.

– Gestionar y administrar con carácter ordinario el patrimonio de la Fundación, de acuerdo con las atribuciones que al respecto le haya conferido el Patronato.

– Proceder a la ordenación de pagos y a la gestión de la tesorería, de acuerdo con los criterios aprobados por el Patronato o, en su defecto, con criterios de un buen gestor, así como supervisar la contabilidad de la Fundación y vigilar el correcto cumplimiento de los principios y criterios que resulten aplicables.

– Adquirir los bienes y servicios y contratar las obras y los suministros de la Fundación dentro de las cantidades y límites que, a este respecto, haya aprobado el Patronato, sin perjuicio de las delegaciones que éste último le haya atribuido.

– Desarrollar las políticas de personal bajo las directrices del Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir y rescindir contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribución, acordar sanciones, realizar la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y todas aquellas que, en materia, le sean encomendadas.

– Mantener las relaciones con los órganos de representación del personal al servicio de la Fundación.

– Elaborar y proponer al Patronato el Plan de Actuación de la Fundación y los programas y proyectos que hayan de desarrollarse para su ejecución.

– Informar, con la periodicidad que legal o reglamentariamente se determine, de las actividades y resultados de la gestión de la Fundación.

 Cualesquiera otras funciones propias de la Dirección o que le sean atribuidas por el Patronato.

– En caso de urgencia y, en ausencia del presidente, ejercerá las acciones, excepciones, recursos y reclamaciones judiciales y administrativas necesarias en la defensa de los derechos e intereses de la Fundación, comunicándolo al presidente y dando cuenta al Patronato en la primera reunión que se realice.

 Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:

– Ninguna

Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro:

– Ninguno

Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:

– Ninguna

Descargar documento de todo el desarrollo de apartado con el Currículo de la Gerente (DOCX, ODT, PDF).

PERFIL Y TRAYECTORIA PERSONAL DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Acta de nombramiento de los Patronos:

Certificado de la Secretaria del Patronato con la composición de los miembros del Patronato. Descargar documento (DOCXODT , PDF, PNG).

Los patronos y sus perfiles académicos y profesionales se relacionan a continuación:
1.- Ilmo. Sr. Francisco Gaspar Candil González
Viceconsejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias

Direcciones

C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Icono de un mapa

Edf. Mabell

38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Icono de un mapa

Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

Nombramiento
DECRETO 218/2023, de 17 de julio

Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
66.507,24 €
Otras retribuciones y gastos
Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)

2.- Doña Elizabet Santana González
Directora General de Servicios Sociales e Inmigración

Direcciones

C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Icono de un mapa

Edf. Mabell

38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Icono de un mapa

Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

Nombramiento
DECRETO 279/2023, de 24 de julio

Declaración de bienes
Información de las declaraciones anuales de bienes y actividades de los miembros del Gobierno y demás altos cargos.
Otras retribuciones y gastos
Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)

3.- Ilma. Sra. Concepción Ramírez Cuélliga
Dirección General de Dependencia

Direcciones

C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Icono de un mapa

Edf. Mabell

38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Icono de un mapa

Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

Nombramiento
DECRETO 369/2023, de 11 de septiembre

Méritos académicos
– Grado en Trabajo Social. Universidad Internacional de La Rioja.
– Licenciada en Sociología. Universidad de La Laguna.
– Diplomatura en Trabajo Social. Universidad de La Laguna.
– Master en Mediación Civil y Mercantil y Experto en Mediación Familiar. Colegio Oficial de Psicólogos de Las Palmas y Centro de Atención a la Familia.
– Postgrado “directores de centros de servicios sociales”. Grupo5 y Escuela de Servicios Sociales y Sociosanitarios de Canarias.
Trayectoria profesional
– Trabajadora Social. Dirección General de Bienestar Social, Juventud y Vivienda. Servicio de Planificación y Apoyo a los Servicios Sociales. Sección de Subvenciones y Seguimiento. (diciembre 2007- septiembre 2023).
– Profesor Asociado Universidad de La Laguna. Departamento de Ciencias de la Comunicación y Trabajo Social. (septiembre 2020- junio 2021 y diciembre 2021- junio 2022).
– Socióloga. Realización de Encuestas. Universidad de La Laguna. ( junio 2006- diciembre 2008)
– Trabajadora Social. Asociación Tinerfeña de Esclerosis Múltiple. (febrero 2004 – enero 2008).
– Trabajadora Social. Dirección General de Protección del Menor y la Familia. Área de Acogimiento familiar. (marzo – octubre 2007).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna. PLAN Urban. La Cuesta – Taco. (septiembre 2003 – octubre 2006).
– Trabajadora Social. Instituto de Atención Social y Sociosanitaria. Estudio de Acercamiento a los distintos enfoques de la prostitución. (diciembre 2002 – mayo 2003).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Plan para la Recuperación de Santa Cruz. (junio – septiembre 2002).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Organismo de Cultura. Programa de Absentismo Escolar (noviembre 2001- marzo 2002).
Compatibilidad actividades públicas-privadas
– Ninguna.
Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
65.688,34 €
Otras retribuciones y gastos
Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)

4.- Ilma. Sra. Doña Dulce María Gutiérrez González. Directora General de Discapacidad.

Directora General de Discapacidad

Direcciones

C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 

Edf. Mabell

38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 

Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65

Nombramiento

Méritos académicos

  • Escuela de Prácticas Jurídicas. ICATF.Experta universitaria en liderazgo político y gobernabilidad, obtenido a través de la ULL.
  • Curso de Agente de Empleo y Desarrollo Local, impartido por el Instituto Canario de Formación y Empleo (ICFEM).
  • Licenciada en Derecho. Universidad de La Laguna.

Trayectoria Profesional

  • Trabajadora autónoma, abogada ejerciente (julio 2020 – julio 2023)
  • Concejala del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo (febrero 2016 – junio 2019) (junio 2011-junio 2015)
  • Agente de empleo y desarrollo local. Mancomunidad del Nordeste (septiembre – diciembre 2009)
  • Abogada en empresas ligadas al sector de la construcción: * Lladjem Industrial de Naves y Servicios (febrero – septiembre 2007) * Gestiones y Promociones Construteide S.L. (junio 2002 – enero 2007) * Viviendas del Atlántico S.L. (abril 1998 – junio 2002)

Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).

Otras retribuciones y gastos

5.- Ilmo. Sr. D. Adasat Goya González. Dirección del Servicio Canario de Salud
Director General del Servicio Canario de Salud

Direcciones

C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 Icono de un mapa

Edf. Mabell

38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Icono de un mapa

Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

España

Teléfono: 928 11 57 64/ 65 

Nombramiento
DECRETO 112/2025, de 29 de julio

Méritos académicos
– Licenciado en Economía. Universidad de La Laguna.
– Diploma Programa de Alta Dirección del Sector de la Salud. Santelmo Business School de la Fundación San Telmo
Trayectoria profesional
– Director gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias. Servicio Canario de la Salud (agosto 2023 – julio 2024).
– Concejal del Ayuntamiento de El Sauzal en las áreas de Economía y Hacienda, Empresa Municipal y Transportes, Policía y Protección Civil (junio 2019 – junio 2023).
– Coordinador Terminal de Contenedores (TC) – Puerto de Santa Cruz de Tenerife (septiembre 2017 – agosto 2023).
– Concejal del Ayuntamiento de El Sauzal en las áreas de Economía y Hacienda, Empresa Municipal y Transportes (junio 2015 – junio 2019).
– Concejal del Ayuntamiento de El Sauzal en las áreas de Economía y Hacienda, Empresa Municipal y Transportes (junio 2011- junio 2015).
Compatibilidad actividades públicas-privadas
– Ninguna.
Declaración de bienes : BOC – 2025/150. Miércoles 30 de julio de 2025 – 2755Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
80.290,32 €
Otras retribuciones y gastos
Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)

Descargar documento (DOCXODT, PDF).

CURRICULUM GERENTE FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P. (FUCAS)

Cargo: Gerente

Ostenta el cargo: Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda

 Entidad: Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P.

Nombramiento:

Fecha nombramiento: Acuerdo del Patronato de FUCAS, de fecha 22/de junio de 2021/21 de diciembre de 2021/29 de marzo de 2022.

– Acta Patronato 22.06.2021. (DOCXODTPDF)

– Acta Patronato 21.12.2021. (DOCXODTPDF)

– Acta Patronato 29.03.2022. (DOCXODTPDF)

Anuncio de  Nombramiento: BOC Nº 149 de Viernes 24 de julio de 2020 (DOCX, ODT, PDF)

 Departamento: Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud

 Méritos Académicos:

– Diplomada en Trabajo Social, por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

– CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), en la Universidad Alfonso X El Sabio.

– Técnico en Administración, Módulo profesional de Nivel III, en el Instituto de Formación Profesional San Nicolás de Tolentino.

– Máster en Sexualidad y Relaciones Interpersonales en los Adolescentes y Jóvenes. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1999.

– Curso Superior de Especialización en Dirección y Planificación de Centros y Servicios Sociosanitarios. ESSSCAN (Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias).

– En el ICSE (Centro Integrado de Educación Superior): Relaciones Humanas (Conducta y Personalidad, Estilos de Dirección, Motivación y Animación de Grupos de Trabajo, Conflictos Laborales). 1996.

– Formación complementaria en materia de dirección y gestión de organizaciones.

Trayectoria profesional:

– Gerente de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P., desde julio de 1999 hasta la actualidad (más de 25 años de experiencia).

– Trabajadora Social en esta misma Fundación, desde julio de 1997 a julio de 1999.

– Miembro del Comité Organizador de las Primeras Jornadas de Integración Social de

– Personas con Discapacidad, en el año 1998.

 Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:

– Ninguna

Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro:

– Ninguno

Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:

– Ninguna

Descargar documento de todo el desarrollo de apartado con el Currículo de la Gerente (DOCX, ODT, PDF).

ESTATUTOS POR LOS QUE SE RIGE LA ENTIDAD

A continuación, se indican los enlaces a los Estatutos actuales refundidos y a los Estatutos constitucionales:
Estatutos vigentes en texto refundido. (DOCXODT, TXT, PDF)
Estatutos. (DOCXODT, TXT, PDF)

Escritura de Constitución de la Entidad. (TXTPDF)

FINANCIACIÓN Y RECURSOS

Resumen cuadro de financiación 31.12.2025

En el gráfico se aprecia una evolución en el incremento de la dotación Fundacional, que se ha incrementado cada año para dimensionarla en relación con el crecimiento que la misma ha experimentado. También se refleja como el excedente de ejercicios anteriores ha ido fluctuando cada año sin una tendencia definida. Sin embargo, el excedente a partir del ejercicio 2022 ha comenzado a generar un excedente positivo que se ha mantenido excepto en 2024. Por lo que ha supuesto un incremento de los Fondos Propios respecto a años anteriores materializándose en el aumento del Patrimonio Neto en 2025. 

Resumen cuadro financiación (evolución desde 2021 hasta 2025).  (XLSXODS, PDF, PNG)

Composición Fondos Propios: Resumen cuadro financiación Fondos propios vs. Patrimonio Neto (evolución desde 2021 hasta 2025).  (XLSXODS, PDF, PNG)

Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2026. (DOCXODT, PDF)

Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2025. (DOCX, ODT, PDF)  

Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2024. (DOCX, ODT, PDF)  

Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2023. (DOCX, ODT, PDF)  

Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2022. (DOCX, ODT, PDF

Presupuestos Tesorería 2026. (DOCXODTPDF)

Presupuestos Tesorería 2025. (DOCXODTPDF)

Presupuestos Tesorería 2024. (DOCXODTPDF)

Presupuestos Tesorería 2023. (XLSXODSPDF)

Presupuestos Tesorería 2022. (XLSXODSPDF)

Fecha de actualización: 31 de diciembre de 2025.
Periodicidad: anual