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Año 2025
PUBLICACIÓN 7ª REVISTA C.P.E.E LA CASITA
Desde el C.P.E.E. La Casita y con la coordinación de su equipo Editorial, ” La Balanza”, nos presentan su 5ª Revista de divulgación, donde se despliega en sus contenidos detalles de las actividades que cierran un intenso año académico 2022-2024-2025, que dibujan un ilusionante próximo curso 2023-2024 , y muchas más informaciones. Hacemos valer como principal fuente de inspiración y motivación de nuestro trabajo educativo la participación nuestras estimadas Familias de este cole Como se destaca en la editorial se merecen una “ola” de esas grandes, como las que se hacen en los eventos multitudinarios. Son un “10” en todos los aspectos; pero sobre todo los son por tener unos hijos e hijas más que especiales, maravillosos.
Así que familia, son un “diez” y queremos que lo sigan siendo. Relación docente-familia.
En este número podrán disfrutar de reportajes de diversos contenidos que se han sido tratados por todo nuestro equipo educativo, que con tal transparencia, han ido desgranando sus enseñanzas para que toda las Familias y la Comunidad escolar tenga presente distintos consejos, prácticas curriculares, etc.. Los artículos son muy interesantes y variados sobre salud, cocina, gestión de rutinas presentación de proyectos como el huerto escolar que esperamos disfruten de todo itinerario por esta enriquecedora publicación, cargada de ilusión y participación de nuestros queridos usuarios y profesionales.
(ENLACE DE NUESTRA 7ª PUBLICACIONES “LOS OSITOS DE COLORES”
Publicación: abril 2025 – 09.04.2025
I Plan para la Igualdad en la Fundación Tutelar Canaria acción social, M.P (2025-2029)
La Fundación Tutelar Canaria para la acción social, M.P. conjuntamente con su Comité de Trabajadores, ha publicado el I Plan de Igual de la entidad, desde 2025 hasta 2029 que incorpora, junto a los retos como Fundación en el cambio organizacional y de funcionamiento interno, los retos de carácter social y la responsabilidad, especialmente como medio de servicios a la comunidad en Dependencia y Discapacidad, de promover un cambio de valores, de luchar contra la discriminación de género en todos los ámbitos y establecer acciones positivas para avanzar en la igualdad real, en una organización social corresponsable, en la erradicación de la violencia de género y de manera específica en tolerancia cero en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Publicación marzo 2025 – 19.03.2025
PRESENTACIÓN DEL PLAN ANUAL 2025 Y MEMORIA DE EVALUACIÓN 2024 de nuestro CENTRO DE ADULTOS HERMANO PEDRO
Nuestro Centro de Adultos Hermano Pedro que tiene como objetivo principal acompañar a personas en situación de dependencia por discapacidad intelectual en el desarrollo de su Plan de Vida Individual, aplicando una metodología basada en la planificación centrada en la persona y en el apoyo activo, garantizando una intervención libre de sujeciones.
En el Plan Anual del Centro para el 2025 se fundamenta en la filosofía de Planificación Centrada en la Persona, está diseñado para optimizar el bienestar de las personas usuarias, sus familiares y/o curadores, así como del personal y colaboradores que integran los servicios del “Centro de Adultos Hermano Pedro. Este Plan se articula como una programación detallada de actividades, estratégicamente alineadas con el Decreto 131/2011, de 17 de mayo, y con el II Plan Estratégico de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social (FUCAS) para el periodo 2023–2027.
En la Memoria de Evaluación podrán visualizar un diagnóstico pormenorizado de todos los servicios y una valoración de la organización del centro. Un documento que desde la transparencia y el rigor absoluto se presenta los procedimientos de ejecución de todas las actuaciones para conseguir la mejor calidad de servicios a nuestra población de Personas usuarias.
Publicación: marzo 2025 – 19.03.2025
PORFOLIO DE SERVICIOS ACTUALIZADO DE NUESTRO CENTRO DE ADULTOS HERMANO PEDRO
Nuestro Centro de Referencia en la atención Personas adultas en situación de dependencia por discapacidad intelectual, publica la actualización de su portoflio de servicios en Díptico que podrán ver pública en su sito web dentro de la web de Fundación Tutelar Canaria para la acción social, M.P.
Centro de Adultos Hermano Pedro » Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, FUCAS
La persona es el EJE CENTRAL DEL PROYECTO CON PLANES DE VIDA PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN”
Publicación: marzo 2025 – 14.03.2025
COMPROMISO SOBRE POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD DEL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, MP.
La Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, MP (en adelante FuCAS o La Fundación), persigue los máximos objetivos de calidad y servicio a las personas usuarias, protección del medio ambiente y seguridad de su personal en la realización de sus actividades.
Para garantizar la consecución de estos objetivos se pretende implantar un Sistema de Gestión Integrada (SGI) en calidad, medio ambiente y seguridad laboral según las Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 respectivamente, con el compromiso de cumplir con todos sus requisitos.
La Dirección-Gerencia es consciente del esfuerzo que ello supone y asume el reto como una vía de cohesión entre las distintas áreas de la Fundación para ofrecer una mejora continua de los servicios que se prestan, respetando el medio ambiente y la salud de su personal, y teniendo muy presentes los principios que rigen el desarrollo sostenible en todos aquellos aspectos que le atañen.
Publicación: enero 2025 – 21.01.2025
Año 2024
PUBLICACIÓN 6ª REVISTA C.P.E.E LA CASITA
Desde el C.P.E.E. La Casita y con la coordinación de su equipo Editorial, ” Los Ositos de Colores”, nos presentan su 6ª Revista de divulgación, donde se despliega en sus contenidos detalles de las actividades que abren un intenso año académico 2024-2025 en su primera etapa marcada por la estación otoñal, que dibujan un ilusionante desarrollo de los siguientes trimestre en 2025 Una editorial bastante completita con distintas informaciones, colaboraciones, comunicaciones y sobre todo donde plantamos nuestras primeras semillas, y con nuestro cuidado semanal vemos como los frutos(avances) empiezan a brotar casi al final de la estación y todo parece una explosión de alegría.
Publicación: diciembre 2024 – 23.12.2024
LA SEMILLA (Revista de difusión), UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO
Nuestro centro de referencia que aporta su gran valor añadido a nuestro proyecto de Fundación Tutelar, como recurso de atención sociosanitaria, pública su edición de la revista que da a conocer a nuestro entorno las actividades realizadas, sus proyectos, entrevista con nuestros queridos usuarios y familiares, sobres sus vivencias dentro del centro y muchísimas más informaciones que deseamos puedan visualizar.
Hace ya más de dos décadas, 26 añitos, que no son pocos, que nace el proyecto, “Centro de Adultos Hermano Pedro”, bajo el grano (misión), como muy bien simboliza nuestra Directora, María Reyes Benjumea, que expresa con ese tesón y convencimiento, su lucha y la de todo su fenomenal equipo, por mejorar la calidad de vida, atendiendo a valores como la unidad, el compromiso, la profesionalidad, la innovación, la confianza y el valor de la persona, como eje central del proyecto.
A lo largo de estos 26 años, nuestro Centro se ha consolidado como un pilar fundamental en el apoyo sociosanitario, destacándose por el respeto, la atención integral y el compromiso con la comunidad. No solo somos un servicio sociosanitario, sino un recurso de compromiso social y una ventana hacia una sociedad más inclusiva y solidaria. Gracias al esfuerzo conjunto del personal dedicado, las familias que confían en nosotros, los colaboradores que mejoran nuestros servicios, y las personas usuarias que son el corazón de nuestro centro, hemos logrado grandes avances. Ustedes nos motivan a seguir creciendo y mejorando.
FECHA NOTICIA: 24.07.2024
La Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social (FuCAS) ha conseguido repetir por segundo año consecutivo la nota máxima en el ITC 2022-2023 hasta junio (Índice de Transparencia en Canarias) “10” EL COMISIONADO DE TRANSPARENCIA por atender en su total cumplimiento la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública. Esta Ley supone el desarrollo legislativo en la Comunidad Autónoma de Canarias de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, donde se incluye una relación pormenorizada de los distintos extremos que deben darse a conocer a los ciudadanos sin necesidad de una solicitud previa.
Tal y como se explica en el portal de Transparencia del Comisionado de Transparencia, mantener una nota de “10” es complicado, pero no ha supuesto un obstáculo para la Fundación, sino un reto para que año a año se mantenga el sistema de gestión del Portal de Transparencia como una herramienta de buena gobernanza e información total y puntual a todos los ciudadanos y agentes externos afecto a nuestra actividad social. Además, como motor de estos procedimientos, están los pilares básicos de los Valores de la Fundación, entre ellos la Transparencia. El objetivo estratégico va más allá que el hecho del cumplimento del ordenamiento jurídico de la administración pública, si no también, se ha interiorizado como parte de la cultura organizacional. Además, este año hemos tenido la necesidad de ser evaluados por un periodo inusual de 18 meses, cuando la habitual es sobre un año natural. Esto siempre dificulta la actualización de los grandes informes, sobre todo económicos y de contratación, porque su expedientes van por años naturales.
En el siguientes gráfico pueden ver la evolución de la valoración de los Índices de Transparencias de referencia (desde 2019 a 2023-hasta junio), el ITC (Índice de Transparencia de Canarias y el ICPA (Índice de Comunicación de la Publicidad Activa) que finalmente, en los resultados de 2022-2023 hasta junio, hemos coincidido al 100% nuestra autoevaluación, la realizada por FuCAS, con la evaluación realizada de la autoridad competente, El Comisionado de Transparencia de Canarias, quedando demostrado nuestra total alienación con el cumplimiento de las leyes 12/2014 de 26 de diciembre y la ley 19/2013 de 9 de diciembre.
PUBLICACIÓN REVISTA CENTRO RUISEÑORES
Esta publicación realizada por las personas usuarias y trabajadoras del Centro de Día los Ruiseñores. Bienvenidos a la primera edición del año 2024, nuestra novena publicación. En esta ocasión nos ocuparemos de las noticias acontecidas en los últimos meses del año 2023, desde el regreso de nuestras vacaciones de verano hasta la Navidad. Esperamos que disfruten con nuestros artículos. Unos meses dedicado al desarrollo personal, a disfrutar de las Fiestas del Pino, distintas entrevistas a referentes de nuestra comunidad asistencial en FuCAS, como la Directora de nuestro Centro Concertado de Educación Especial La Casita, acciones formativas para nuestros usuarios en nuevas tecnologías y muchos más.
En el siguiente enlace podrán disfrutar de nuestra publicación. (ENLACE)
Comenzamos este año 2024 informándoles de nuestro Plan de Actuación, Presupuesto de explotación y capital de la actividad, además, de nuestro Presupuesto de Tesorería con el objetivo de anticipar el futuro económico de nuestra organización alineado a nuestra estrategia de transparencia y generación de confianza como entidad de interés público. En el siguiente enlace dentro del site de nuestra web con la información transversal de la Fundación, en los menú de Plan de Actuación 2024 y Plan Económico-Financiero. Fecha Noticia 08.01.2024
Año 2023
Acta de resolución definitiva de una plaza de TÉCNICO/A AUXILIAR. (DESCARGA).
Acta de resolución definitiva de una plaza de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A (DESCARGA).
Acta de resolución definitiva de una plaza de (L. DERECHO) / DIRECTOR/A (DESCARGA).
Acta de resolución definitiva de una plaza de TÉCNICO/A SUPERIOR (INTEGRADOR/A SOCIAL) (DESCARGA).
Acta de resolución definitiva de una plaza de (PROFESOR/A DE EDUCACIÓN PRIMARIA ESPECIAL) (DESCARGA).
Acta de resolución definitiva de dos plazas de (PROFESOR/A AUDICIÓN Y LENGUAJE) (DESCARGA).
Acta de Baremación definitiva de una plaza de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A (DESCARGA).
Acta de Baremación definitiva de una plaza de Técnico Auxiliar. (DESCARGA).
Acta de Baremación definitiva de una plaza de Técnica/o (Integradora/or Social) (DESCARGA).
Acta de Baremación provisional de una plaza de Técnica/o (Integradora/or Social) (DESCARGA).
Acta de Baremación provisional de una plaza de Técnico Auxiliar. (DESCARGA).
Acta de Baremación definitiva de una plaza de personal docente de Profesor/a de Educación Especial (DESCARGA).
Acta de Baremación definitiva de dos plazas de personal docente de Profesor/a de Audición y Lenguaje (DESCARGAR)
Acta de Baremación definitiva de una plaza de Titulado/a Superior (L.Derecho) / Director/a (DESCARGA).
PUBLICACIÓN REVISTA CENTRO RUISEÑORES
Con la llega del verano nuestro Centro de referencia para personas en situación de dependencia por discapacidad física. Esta publicación realizada por las personas usuarias y trabajadoras del Centro de Día los Ruiseñores. El tiempo pasa y ya estamos en el verano de 2023. En nuestra octava edición hemos elaborado artículos para contarles algunas de las actividades realizadas en este último trimestre en el centro: un mes dedicado al arte,
nuestros talleres de jardinería, las actividades que hicimos en el mes de mayo por el día de
Canarias, los talleres especiales en el mes de julio … y muchos más.
En el siguiente enlace podrán disfrutar de nuestra publicación. (ENLACE)
Acta de Baremación de una plaza de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A (DESCARGA).
Acta de Baremación de una plaza de Titulado/a Superior (L.Derecho) / Director/a (DESCARGA).
Acta de Baremación de una plaza de personal docente de Profesor/a de Educación Especial (DESCARGA).
Acta de Baremación de dos plazas de personal docente de Profesor/a de Audición y Lenguaje (DESCARGAR)
PUBLICACIÓN 5ª REVISTA C.P.E.E LA CASITA
Desde el C.P.E.E. La Casita y con la coordinación de su equipo Editorial, ” La Balanza”, nos presentan su 5ª Revista de divulgación, donde se despliega en sus contenidos detalles de las actividades que cierran un intenso año académico 2022-2023, que dibujan un ilusionante próximo curso 2023-2024 , y muchas más informaciones. Les dejamos ejemplar completo y un video con un repaso total a sus contenidos de la revista.* Fecha: junio-2023
PUBLICACIÓN REVISTA CENTRO RUISEÑORES
Ya está aquí nuestra ansiada séptima entrega de nuestra publicación trimestral.
En ediciones anteriores les hemos hablado de los diferentes programas y actividades que desarrollamos en el centro. En esta ocasión, hemos querido comenzar haciéndoles un recorrido por nuestra actividad diaria, para relatarles como es nuestra rutina de cada día.
Esperamos puedan disfrutar por este recorrido por como se desarrolla la vida del centro y como ante todo, perseguimos el bienestar absoluto de nuestros querid@s y entrañables.
En el siguiente enlace podrán disfrutar de nuestra publicación. (ENLACE)
PUBLICACIÓN ABRIL 2023 EN EL MENÚ PRINCIPAL DE LA WEB DE FUCAS, SE HA PUBLICADO EL PLAN ESTRATÉGICO DE LOS PRÓXIMOS CINCO AÑOS, DESDE 2023-2027.
La II Planificación Estratégica de FuCAS 2023-2027 tiene la vocación de continuar y llevar más allá su anterior plan. Con nuevos ojos ha estado mirando de manera intensa, profunda y compartida el contexto en que sigue prestando servicios a la comunidad, con el único afán de ser mejor organización; de tener los mejores medios para hacer de los servicios que presta espacios para la esperanza de decenas de personas; de contrastar ideas y visiones para recoger la complejidad de sus profesionales y dar mejor y más completa respuesta a los desafíos a los que se enfrenta en este mundo nuevo.
En el siguiente enlace podrán acceder al Plan Estratégico FuCAS 2023-2027. (ENLACE)
El C.P.E.E. La Casita, dirigidos por su fantástica Editorial, “CUIDAR Y CUDARNOS”, nos presenta su revista de comunicación de actividades y en general de la vida de nuestro centro. En este número podrán disfrutar de reportajes de nuestras excursiones, entrevistas, artículos muy interesantes sobre salud, cocina, presentación de proyectos varios, etc.. Esperamos disfruten de este itinerario cargado de ilusión y participación de nuestros queridos usuarios y profesionales. (ENLACE en nuestra web -> https://www.fucas.org/centros/centro-la-casita/; donde pueden e encontrar en el apartado PUBLICACIONES la 4ª Publicación de nuestro centro de referencia).
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A SUPERIOR (INTEGRADOR/A SOCIAL), con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TITULADO/A SUPERIOR (L.DERECHO)/DIRECTOR/A, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de PROFESOR/A DE EDUCACIÓN ESPECIAL, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de PROFESOR/A AUDICIÓN Y LENGUAJE, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A AUXILIAR, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)
La Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social (FuCAS) ha conseguido repetir por segundo año consecutivo la nota máxima en el ITC 2021 (Índice de Transparencia en Canarias) “10” EL COMISIONADO DE TRANSPARENCIA por atender en su total cumplimiento la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública. Esta Ley supone el desarrollo legislativo en la Comunidad Autónoma de Canarias de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, donde se incluye una relación pormenorizada de los distintos extremos que deben darse a conocer a los ciudadanos sin necesidad de una solicitud previa.
Tal y como se explica en el portal de Transparencia del Comisionado de Transparencia, mantener una nota de “10” es complicado, pero no ha supuesto un obstáculo para la Fundación, sino un reto para que año a año se mantenga el sistema de gestión del Portal de Transparencia como una herramienta de buena gobernanza e información total y puntual a todos los ciudadanos y agentes externos afecto a nuestra actividad social. Además, como motor de estos procedimientos, están los pilares básicos de los Valores de la Fundación, entre ellos la Transparencia. El objetivo estratégico va más allá que el hecho del cumplimento del ordenamiento jurídico de la administración pública, si no también, se ha interiorizado como parte de la cultura organizacional.
En el siguientes gráfico pueden ver la evolución de la valoración de los Índices de Transparencias de referencia (desde 2019 a 2021), el ITC (Índice de Transparencia de Canarias y el ICPA (Índice de Comunicación de la Publicidad Activa) que finalmente, en los resultados de 2021, hemos coincidido al 100% nuestra autoevaluación, la realizada por FuCAS, con la evaluación realizada de la autoridad competente, El Comisionado de Transparencia de Canarias, quedando demostrado nuestra total alienación con el cumplimiento de las leyes 12/2014 de 26 de diciembre y la ley 19/2013 de 9 de diciembre.
En el siguiente enlace podrán acceder al Plan de Actuación 2023. (ENLACE)
En el siguiente enlace podrán acceder al Plan Presupuestario de FuCAS 2023. (ENLACE)
Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones sobre solicitudes para participar en el PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO QUE CONVOCA LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2.1 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, se resuelve lo siguiente: Declarar aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos del citado proceso selectivo. (ENLACE)
VER DESARROLLO DEL PROCESO EN Procesos Selectivos » Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, FUCAS
Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones sobre solicitudes para participar en el PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO DE LARGA DURACIÓN QUE CONVOCA LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN LAS D.A 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, se resuelve lo siguiente: Declarar aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos del citado proceso selectivo. (ENLACE)
VER DESARROLLO DEL PROCESO EN Procesos Selectivos » Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, FUCAS
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para participar en el PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO DE LARGA DURACIÓN QUE CONVOCA LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN LAS D.A 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, se resuelve lo siguiente: Declarar aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos del citado proceso selectivo. (ENLACE)
VER DESARROLLO DEL PROCESO EN Procesos Selectivos » Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, FUCAS
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para participar en el PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO QUE CONVOCA LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2.1 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE
DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos del citado proceso selectivo. (ENLACE)
VER DESARROLLO DEL PROCESO EN Procesos Selectivos » Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, FUCAS
Advertidos los errores materiales producidos en el documento en el que se establecen las BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO QUE CONVOQUE LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2.1 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO6º EDICIÓN REVISTA COMUNICACIÓN CENTRO RUISEÑORES. (ENLACE)
El Plan de Actuación genérica es una herramienta de planificación empleada para la gestión y control de tareas o proyectos. Como tal, funciona como una hoja de ruta que establece la manera en que se organizará, orientará e implementará el conjunto de tareas necesarias para la consecución de objetivos y metas
En el siguiente enlace podrán acceder al Plan de Actuación 2023. (ENLACE)
En el siguiente enlace podrán acceder al Plan Presupuestario de FuCAS 2023. (ENLACE)
