EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO

EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO 

INFORMACIÓN SOBRE EL PERSONAL

El número medio de trabajadores durante el ejercicio 2023 hasta el 30.06.2023 ha sido de 111,62. En 2023 hasta el 30.06.2023, el número total de trabajadores que han prestado sus servicios en la Fundación es de 113. Han causado alta 22 trabajadores y baja 7.

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La Fundación no dispone de liberados sindicales. Pero sí de tres delegadas de personal, con una disponibilidad de 20 horas mensuales cada una. Durante el ejercicio 2022 hicieron uso de un total de 173.03 horas, lo que supone unos costes anuales en ese ejercicio de 4.103.00 €.

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La Fundación no dispone de liberados sindicales. Pero sí de tres delegadas de personal, con una disponibilidad de 20 horas mensuales cada una. Durante el ejercicio 2023 hasta el mes de junio hicieron uso de un total de 243,02 horas, lo que supone unos costes anuales en ese ejercicio de 5.303,82 €.

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PERSONAL DE LA ENTIDAD

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL

Durante el ejercicio 2022 y hasta la actualidad 30.06.2023, en FUCAS no se han concedido autorizaciones de compatibilidad a su personal para el ejercicio de actividades públicas o privadas.

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PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y REPOSICIÓN EMPLEO PÚBLICO FUCAS 

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y REPOSICIÓN

A continuación se expondrán seguidamente a esta introducción las base que regirán el proceso de estabilización y reposición que se ajusta a la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en empleo público. 

Las presentes bases también regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas categorías de personal de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P en aplicación de la estabilización de plazas ocupadas temporalmente o por personal indefinido no fijo prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Dichos procesos selectivos, a tenor de lo establecido en el artículo 58, apartado 4, de la Ley 6/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2022, deberán garantizar el cumplimiento de los principios de publicidad, concurrencia, igualdad, mérito y capacidad.

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A SUPERIOR (INTEGRADOR/A SOCIAL), con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TITULADO/A SUPERIOR (L.DERECHO)/DIRECTOR/A, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO LABORAL TEMPORAL E INDEFINIDO NO FIJO DE LARGA DURACIÓN QUE CONVOCA LA FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P., PREVISTO EN LAS D.A 6ª Y8ª DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO. (DESCARGA). SE AMPLIA INFORMACIÓN SOBRE LA RELACIÓN DEFINITIVA (DESCARGA)

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de PROFESOR/A DE EDUCACIÓN ESPECIAL, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de PROFESOR/A AUDICIÓN Y LENGUAJE, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

Por la presente se procede a la constitución del órgano de selección que ha de juzgar el proceso para cubrir la plaza de TÉCNICO/A AUXILIAR, con el objeto de valorar los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación de los puestos de trabajo. (DESCARGAR DOCUMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO)

PUBLICACIÓN PRENSA ESCRITA PROVINCIA STA CRUZ DE TFE
PUBLICACIÓN MEDIO PRENSA ESCRITA PRONVINCIA LPA

Fecha de actualización: 12 de septiembre de 2023.
Periodicidad: semestral.