ORGANIZATIVA
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ORGANIZATIVA
ORGANIGRAMA FUCAS
El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico. Representación estática a 31.10.2025:
ESTRUCTURA ORGÁNICA. ORGANIGRAMA FUCAS
ÓRGANOS GOBIERNO DE FUCAS. COMPOSICIÓN DEL PATRONATO
Los Órganos de Gobierno de la Fundación, recogidos en el artículo 11 de los estatutos, son los siguientes:
a) El Patronato, es el órgano de gobierno y representación de la Fundación que ejecutará las funciones que le correspondan, con sujeción a lo dispuesto en la legislación vigente y en los presentes Estatutos. (Más detalles en Perfil de los Patronos)
b) El Director/a- Gerente, es el órgano de dirección de los servicios existentes en la Fundación, de gestión y ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Patronato y de administración de la Fundación. (Más detalles en Perfil de la Gerencia)
La composición del patronato está recogida en el artículo 14 de los estatutos de la Fundación:
El Patronato, es el órgano supremo de la Fundación, representa la voluntad fundacional y está constituido por:
– El/La Viceconsejero/a competente en materia de Políticas Sociales o persona en quien delegue, que ostentará la presidencia del Patronato.
– El Director/a General de Políticas Sociales, que ostentará la Vicepresidencia.
– El Director/a General de Dependencia y Discapacidad.
– El Director/a del Servicio Canario de Salud.
Actuará como Secretario/a del Patronato, con voz pero sin voto, un funcionario/a, al servicio de la Dirección General competente en materia de Políticas Sociales, designado/a por el titular de la misma.
Para iniciar el ejercicio de sus funciones, los patronos habrán de aceptar expresamente su cargo. Dicha aceptación deberá hacerse constar en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario o mediante comparecencia en el Registro de Fundaciones de Canarias. Será válida la aceptación acreditada mediante certificación del secretario del órgano de gobierno con el visto bueno del presidente y la firma, notarialmente legitimada de ambos.
En todo caso, la aceptación de los patronos deberá constar en el Registro de Fundaciones de Canarias.
Los miembros del Patronato podrán designar suplentes.
Los miembros del Patronato actuarán al servicio de la Fundación libremente y bajo su exclusiva responsabilidad, cualquiera que sea el origen de su nombramiento.
El cargo de miembro del Patronato de la Fundación estará condicionado a que el patrono conserve la condición determinante de su designación, sin limitación alguna en el tiempo.
En caso de supresión o modificación del órgano a cuya titularidad se vincula la condición de patrono, tendrá esta consideración el titular del órgano que asuma las funciones del que se suprima o modifique.
RESPONSABLES DE LOS ÓRGANOS DEL PATRONATO Y FUNCIONES GENERALES DEL ORGANO DE DECISIÓN PRINCIPAL
El patronato está compuesto por las siguientes personas aunque pendiente de formalización según los cauces reglamentarios del Gobierno de Canarias.:
- Ilmo. Sr. D. Francisco Gaspar Candil González. Viceconsejero de Bienestar Social.
- Ilma. Sra. Dña. Elisabeth Santana Rosales. Directora General de Servicios Sociales e Inmigración.
- Ilma. Sra. Dña. Concepción Ramírez Cúelliga. Directora General de Dependencia.
- Ilma. Sra. Dña. Dulce María Gutiérrez González. Directora General de Discapacidad.
- Ilmo. Sr. D. Carlos Gustavo Díaz Perera. Director del Servicio Canario de la Salud.
Artículo 16.- Funciones del Patronatoa.
La competencia del Patronato se extiende a todo lo que concierne al alto gobierno de la Fundación y, en particular, a los siguientes extremos:
a.- Representar a la Fundación en todos los asuntos y actos administrativos y judiciales, civiles, mercantiles y penales, ante la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, Corporaciones, Instituciones y toda clase de entes públicos, así como ante cualquier jurisdicción y en cualquier instancia, ejerciendo toda clase de acciones que le correspondan en defensa de sus derechos, en juicio y fuera de él, dando y otorgando poderes a Procuradores y nombrando Abogados para que defiendan y representen a la Fundación ante dichos Tribunales y Organismos.
b.- Velar por el cumplimiento de la voluntad del fundador, interpretándola y desarrollándola si fuese menester.
c.- Modificar los Estatutos fundacionales, si fuese necesario, para mejor cumplir la voluntad del fundador. Igualmente los desarrollará mediante los oportunos Reglamentos para la mejor realización de las actividades de la Fundación y su gestión económica.
d.- Ejercer la alta dirección, inspección, vigilancia y control de la Fundación, sin perjuicio de las legalmente asignadas al Protectorado.
e.- Aprobar el balance, la cuenta de resultados y la memoria conforme a los modelos establecidos en las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de información presupuestaria de estas entidades, así como el presupuesto de explotación y de capital.
f.- Cambiar el domicilio de la Fundación.
g.- Dar por extinguida la Fundación, con sujeción a lo establecido en el Artículo 27 de estos Estatutos.
h.- Administrar el Fundación buscando el mejor rendimiento de los bienes que posea y procurando su aumento. A este fin establecerá normas de administración y funcionamiento de la misma, organizando y reglamentando sus diversos servicios, siempre respetando lo establecido en la legislación vigente.
i.- Celebrar toda clase de contratos sobre cualquier clase de bienes o derechos, mediante el precio o condiciones que juzgue más conveniente, y constituir y cancelar hipotecas y otros gravámenes o derecho reales sobre los bienes de la Fundación, así como renunciar mediante pago o sin él, a toda clase de privilegios o derechos; todo ello en los términos y con las limitaciones establecidas en la legislación vigente.
j.- Cobrar y percibir las rentas, frutos, dividendos, intereses, utilidades y cualesquiera otros productos o beneficios de los bienes que integran el patrimonio de la Fundación.
k.- Llevar la firma y actuar en nombre de la Fundación en toda clase de operaciones bancarias, abriendo y cerrando cuentas corrientes, disponiendo de ellas; interviniendo en letras de cambio como librador, aceptante, avalista, endosante, endosatario o tenedor de las mismas; abrir créditos con o sin garantías y cancelarlos; hacer transferencias de fondos, rentas, créditos o valores, usando cualquier procedimiento de giro o movimiento de dinero; aprobar los saldos de las cuentas, finiquitar, constituir o retirar depósitos y fianzas, compensar cuentas, formalizar cambios, etc…, todo ello realizable tanto en el Banco de España como en los bancos oficiales, entidades bancarias privadas y cualesquiera Organismos de la Administración del Estado.
l.- Efectuar los pagos necesarios y los de los gastos precisos para recaudar, administrar o proteger los fondos con que cuente en cada momento la Fundación.
ll.- Ejercer directamente o a través de los representantes que designe, los derechos de carácter político o económico que correspondan a la Fundación, incluso como titular de acciones y demás valores mobiliarios de su pertenencia; y en tal sentido, concurrir, deliberar y votar. Como a bien se tenga, en las Juntas Generales, Asambleas, Sindicatos, Asociaciones, Comunidades y demás Organismos de las respectivas compañías o entidades emisoras, ejerciendo todas las facultades jurídicas atribuidas al referido titular, concretando, otorgando y suscribiendo los actos, contratos, convenios, proposiciones y documentos que juzgue conveniente.
m.- Aprobar el establecimiento de premios o ayudas a investigaciones, la edición y publicación de obras y folletos, así como los planes de trabajo y los reglamentos de régimen interior, de acuerdo con las directrices del Patronato.
n.- Decidir los términos de colaboración con otras Fundaciones, y con cualquier Institución que tenga fines análogos a los que constituyen el objeto fundacional.
ñ.- Realizar cuanto mejor convenga para la buena marcha de la Fundación y el cumplimiento de sus fines.
o.- Fijar los programas y planes de actividad, así como los correspondientes presupuestos.
p.- Contratar toda clase de servicios, suministros y obras necesarias para la buena marcha del objeto fundacional.
q.- Ejercer cuantas facultades y funciones le correspondan como órgano supremo de la Fundación.
En cumplimiento de las anteriores funciones, el Patronato se someterá a la legislación aplicable.
El Patronato podrá delegar sus atribuciones en uno o varios apoderados con funciones mancomunadas o solidarias, con las limitaciones fijadas en la Ley 2/1998 de Fundaciones Canarias. Las delegaciones deberán ser inscritas en el Registro de Fundaciones Canarias.
PERFIL Y TRAYECTORIA PERSONAL DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
Los patronos y sus perfiles académicos y profesionales se relacionan a continuación:
• Ilma. Sra. Dña. Gemma M. Martínez Soliño. Viceconsejera de Derechos Sociales.
Méritos académicos.
-Licenciatura en Derecho, especialidad Jurídico-Comunitario. Universidad San Pablo C.E.U.
-Licenciatura en Historia. Universidad Nacional de Educación a Distancia (centro Bruselas).
-Diploma de Especialización en Estudios Jurídicos y Económicos de la Unión Europea Universidad Pantheón- Sorbonne (París).
-Postgrado en Gestión del Ciclo de proyectos de Cooperación Internacional. Universidad Abierta de Cataluña, en colaboración con Cruz Roja Española.
-Máster en Política Internacional, especialización en “Modelos de Integración en América Latina”. Universidad Libre de Bruselas.
Trayectoria profesional.
– Técnico especialista en asuntos europeos. Delegación del Gobierno de Canarias en Bruselas (1999-2019).
• Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Bermúdez Díaz. Director General de Derechos Sociales e Inmigración.
Méritos académicos.
– Licenciado en Psicopedagogía. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
– Diplomado en Educación Social. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
– Curso propio en Rehabilitación Neuropsicológica. Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
– Curso propio en psicología infanto-juvenil. Asociación Española de Psicología Conductual.
– Experto en Formación y Empleo. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
– Certificado de profesionalidad “Docencia de la formación profesional para el empleo”. AFS Formación.
Trayectoria profesional.
– Asesor en el Gabinete de la Consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud (agosto 2019 – agosto 2020).
– Secretaría de la Sociedad Civil de Podemos. Coordinación institucional con colectivos sociales (julio 2017 – julio 2019).
– Coordinación de grupos institucionales de los cabildos insulares. Podemos Canarias (abril 2016 – junio 2017).
– Docente de charlas y talleres en centros educativos. Proyecto sobre sensibilización de la economía sumergida (finales 2015).
– Profesor de Taller. Asociación APANATE. (2006-2014).
• Ilma. Sra Dña. Marta Arocha Correa. Directora General de Dependencia y Discapacidad.
Méritos académicos.
– Licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna – Curso Superior en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros.
Trayectoria profesional.
– Directora Insular de Apoyo a la Presidencia, Organización y Planificación en el Cabildo Insular de Lanzarote (mayo – diciembre 2021).
– Jefa de Servicio de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo Insular de Tenerife (febrero – mayo 2021).
– Responsable de Unidad del Servicio de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo Insular de Tenerife (julio 2020 – febrero 2021).
– Concejala del Área de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación ciudadana y Presidenta del Instituto Municipal de Atención Social, Accesibilidad y Vivienda del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (junio 2019 – julio 2020).
– Directora Insular de Vivienda del Cabildo Insular de Tenerife (mayo 2017 – junio 2019).
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Personal Funcionario, Selección y Provisión de Puestos de Trabajo del Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2016 – mayo de 2017).
– Directora General de Dependencia y Discapacidad de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias (mayo – diciembre 2016).
– Secretaria General Técnica de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias (junio 2015 – mayo 2016).
– Gerente del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo Insular de Tenerife (octubre 2012 – junio 2015).
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Personal Funcionario Selección y Provisión de puestos de trabajo del Área de Recursos Humanos del Cabildo Insular de Tenerife ( enero 2011 – octubre 2012).
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales y Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (abril 2009 – diciembre 2010).
– Jefa de Sección del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales, Análisis y Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2006 – marzo 2009).
– Técnica de Administración General del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales, Análisis y Programación de Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2003 – diciembre 2006).
– Técnica de Administración General del Servicio Administrativo de Presidencia del Área de Presidencia y Hacienda, como funcionaria interina del Cabildo Insular de Tenerife (abril 2002 – diciembre 2003).
– Titulada superior en la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias (septiembre – diciembre 2001).
• Ilma. Sra. Dña. Elizabeth Hernández González. Directora del Servicio Canario de Salud.
Méritos académicos.
-Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid.
-Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria vía MIR, por la Unidad Docente Multiprofesional de Las Palmas.
-Tutora acreditada para formación de post-grado de Médicos Internos Residentes en Medicina Familiar y Comunitaria.
Trayectoria profesional.
– Directora General de Programa Asistenciales. Servicio Canario de la Salud (septiembre 2020 – noviembre 2022).
– Médico de familia de la Zona Básica de Salud de Guanarteme, Gran Canaria (2019 – 2020).
– Directora General de Programas Asistenciales. Servicio Canario de la Salud. (2017 – 2019).
– Responsable del Plan de Salud de Canarias (2017).
– Médico de familia de la Zona Básica de Salud de Guanarteme, Gran Canaria (2013 – 2017).
– Gerente de Atención Primaria de Gran Canaria (2007 – 2013).
– Directora Médica de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria (2003 – 2007).
– Directora de la Zona Básica de Salud de Vecindario (2001 – 2003).
– Médico de familia de la Zona Básica de Salud de Vecindario, Gran Canaria (1999 – 2001).
– Medico inspector del Instituto Nacional de la Seguridad Social (1998).
Acta de nombramiento de los Patronos:
Descarga documento (DOCX, ODT, TXT, PDF)
Los patronos y sus perfiles académicos y profesionales se relacionan a continuación:
1.- Ilmo. Sr. Francisco Gaspar Candil González
Viceconsejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias
Direcciones
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14 
Edf. Mabell
38071 Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
Nombramiento
• DECRETO 218/2023, de 17 de julio
Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
66.507,24 €
Otras retribuciones y gastos
• Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)
2.- Doña Elizabet Santana González
Directora General de Servicios Sociales e Inmigración
Direcciones
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14
Edf. Mabell
38071 Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
Nombramiento
• DECRETO 279/2023, de 24 de julio
Declaración de bienes
Información de las declaraciones anuales de bienes y actividades de los miembros del Gobierno y demás altos cargos.
Otras retribuciones y gastos
• Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)
3.- Ilma. Sra. Concepción Ramírez Cuélliga
Dirección General de Dependencia
Direcciones
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14
Edf. Mabell
38071 Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
Nombramiento
• DECRETO 369/2023, de 11 de septiembre
Méritos académicos
– Grado en Trabajo Social. Universidad Internacional de La Rioja.
– Licenciada en Sociología. Universidad de La Laguna.
– Diplomatura en Trabajo Social. Universidad de La Laguna.
– Master en Mediación Civil y Mercantil y Experto en Mediación Familiar. Colegio Oficial de Psicólogos de Las Palmas y Centro de Atención a la Familia.
– Postgrado “directores de centros de servicios sociales”. Grupo5 y Escuela de Servicios Sociales y Sociosanitarios de Canarias.
Trayectoria profesional
– Trabajadora Social. Dirección General de Bienestar Social, Juventud y Vivienda. Servicio de Planificación y Apoyo a los Servicios Sociales. Sección de Subvenciones y Seguimiento. (diciembre 2007- septiembre 2023).
– Profesor Asociado Universidad de La Laguna. Departamento de Ciencias de la Comunicación y Trabajo Social. (septiembre 2020- junio 2021 y diciembre 2021- junio 2022).
– Socióloga. Realización de Encuestas. Universidad de La Laguna. ( junio 2006- diciembre 2008)
– Trabajadora Social. Asociación Tinerfeña de Esclerosis Múltiple. (febrero 2004 – enero 2008).
– Trabajadora Social. Dirección General de Protección del Menor y la Familia. Área de Acogimiento familiar. (marzo – octubre 2007).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna. PLAN Urban. La Cuesta – Taco. (septiembre 2003 – octubre 2006).
– Trabajadora Social. Instituto de Atención Social y Sociosanitaria. Estudio de Acercamiento a los distintos enfoques de la prostitución. (diciembre 2002 – mayo 2003).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Plan para la Recuperación de Santa Cruz. (junio – septiembre 2002).
– Trabajadora Social. Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Organismo de Cultura. Programa de Absentismo Escolar (noviembre 2001- marzo 2002).
Compatibilidad actividades públicas-privadas
– Ninguna.
Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
65.688,34 €
Otras retribuciones y gastos
• Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)
4.- Ilma. Sra. Doña Dulce María Gutiérrez González. Directora General de Discapacidad.
Directora General de Discapacidad
Direcciones
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14
Edf. Mabell
38071 Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Nombramiento
Méritos académicos
- Escuela de Prácticas Jurídicas. ICATF.Experta universitaria en liderazgo político y gobernabilidad, obtenido a través de la ULL.
- Curso de Agente de Empleo y Desarrollo Local, impartido por el Instituto Canario de Formación y Empleo (ICFEM).
- Licenciada en Derecho. Universidad de La Laguna.
Trayectoria Profesional
- Trabajadora autónoma, abogada ejerciente (julio 2020 – julio 2023)
- Concejala del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo (febrero 2016 – junio 2019) (junio 2011-junio 2015)
- Agente de empleo y desarrollo local. Mancomunidad del Nordeste (septiembre – diciembre 2009)
- Abogada en empresas ligadas al sector de la construcción: * Lladjem Industrial de Naves y Servicios (febrero – septiembre 2007) * Gestiones y Promociones Construteide S.L. (junio 2002 – enero 2007) * Viviendas del Atlántico S.L. (abril 1998 – junio 2002)
Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Otras retribuciones y gastos
5.- Ilmo. Sr. Carlos Gustavo Díaz Perera. Dirección del Servicio Canario de Salud
Director General del Servicio Canario de Salud
Direcciones
C/ Carlos J.R. Hamilton, n.14
Edf. Mabell
38071 Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65 —
C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 6ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas
España
Teléfono: 928 11 57 64/ 65
Nombramiento
• DECRETO 228/2023, de 17 de julio
Méritos académicos
– Cursos de Doctorado: “Formación, Empleo y Desarrollo Regional”. Universidad de La Laguna.
– Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de La Laguna.
Trayectoria profesional
– Funciones de Jefe de Servicio de Personal y Técnico Titulado Superior A.D.E. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (julio 2019 – julio 2023)
– Director General de Planificación y Presupuesto. Consejería de Hacienda del Gobierno de Canarias. (mayo 2016 – junio 2019).
– Jefe de Servicio de Personal y Control Presupuestario en Gastos de Personal. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (octubre 2014 – mayo 2016).
– Jefe de Servicio de Planificación y Gestión de Recursos Económicos,. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. (octubre 2008 – septiembre 2014).
– Jefe de Sección de Gestión Presupuestaria. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. (noviembre 2007 – septiembre 2008)
– Plaza de personal estatutario “Técnico Titulado Superior” en la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra. Señora de la Candelaria. (agosto 2004 – octubre 2007).
– Asesor del Servicio Canario de la Salud para acometer el proyecto del Sistema de Cuentas de Salud de la OCDE (abril 2003 – agosto 2004).
– Colaborador en la elaboración de dos manuales con el Dr. D. José Ignacio González Gómez, Catedrático de Contabilidad de la Escuela de Empresariales de la Universidad de La Laguna.
– Relaciones Públicas en el Gran Hotel Bahía del Duque (noviembre – diciembre 1999).
Compatibilidad actividades públicas-privadas
– Ninguna.
Declaración de bienes
Descargar documento de declaración de bienes (PDF).
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
65.688,34 €
Otras retribuciones y gastos
• Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)
CURRICULUM GERENTE FUNDACIÓN TUTELAR CANARIA PARA LA ACCIÓN SOCIAL, M.P. (FUCAS)
Cargo: Gerente
Ostenta el cargo: Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda
Entidad: Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P.
Anuncio de Nombramiento: BOC Nº 149 de Viernes 24 de julio de 2020 (DOCX, ODT, PDF)
Departamento: Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud
Méritos Académicos:
– Diplomada en Trabajo Social, por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
– CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), en la Universidad Alfonso X El Sabio.
– Técnico en Administración, Módulo profesional de Nivel III, en el Instituto de Formación Profesional San Nicolás de Tolentino.
– Máster en Sexualidad y Relaciones Interpersonales en los Adolescentes y Jóvenes. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1999.
– Curso Superior de Especialización en Dirección y Planificación de Centros y Servicios Sociosanitarios. ESSSCAN (Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias).
– En el ICSE (Centro Integrado de Educación Superior): Relaciones Humanas (Conducta y Personalidad, Estilos de Dirección, Motivación y Animación de Grupos de Trabajo, Conflictos Laborales). 1996.
– Formación complementaria en materia de dirección y gestión de organizaciones.
Trayectoria profesional:
– Gerente de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social, M.P., desde julio de 1999 hasta la actualidad (más de 25 años de experiencia).
– Trabajadora Social en esta misma Fundación, desde julio de 1997 a julio de 1999.
– Miembro del Comité Organizador de las Primeras Jornadas de Integración Social de
– Personas con Discapacidad, en el año 1998.
Nombramiento, funciones y contacto:
Fecha nombramiento: Acuerdo del Patronato de FUCAS, de fecha 22/de junio de 2021/21 de diciembre de 2021/29 de marzo de 2022.
Funciones:
– Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Patronato y las instrucciones de su presidente, impartidas en el marco de sus atribuciones.
– Dirigir y gestionar las actividades y operaciones de la Fundación.
– Elaborar y proponer al Patronato el proyecto de presupuesto de explotación y de capital y, en su caso, las modificaciones a que den lugar, así como el balance, la cuenta de resultados y la memoria conforme a los modelos establecidos en el Real Decreto 1491/2011 de 24 de octubre, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de información presupuestaria de estas entidades.
– Gestionar y administrar con carácter ordinario el patrimonio de la Fundación, de acuerdo con las atribuciones que al respecto le haya conferido el Patronato.
– Proceder a la ordenación de pagos y a la gestión de la tesorería, de acuerdo con los criterios aprobados por el Patronato o, en su defecto, con criterios de un buen gestor, así como supervisar la contabilidad de la Fundación y vigilar el correcto cumplimiento de los principios y criterios que resulten aplicables.
– Adquirir los bienes y servicios y contratar las obras y los suministros de la Fundación dentro de las cantidades y límites que, a este respecto, haya aprobado el Patronato, sin perjuicio de las delegaciones que éste último le haya atribuido.
– Desarrollar las políticas de personal bajo las directrices del Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir y rescindir contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribución, acordar sanciones, realizar la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y todas aquellas que, en materia, le sean encomendadas.
– Mantener las relaciones con los órganos de representación del personal al servicio de la Fundación.
– Elaborar y proponer al Patronato el Plan de Actuación de la Fundación y los programas y proyectos que hayan de desarrollarse para su ejecución.
– Informar, con la periodicidad que legal o reglamentariamente se determine, de las actividades y resultados de la gestión de la Fundación.
Cualesquiera otras funciones propias de la Dirección o que le sean atribuidas por el Patronato.
– En caso de urgencia y, en ausencia del presidente, ejercerá las acciones, excepciones, recursos y reclamaciones judiciales y administrativas necesarias en la defensa de los derechos e intereses de la Fundación, comunicándolo al presidente y dando cuenta al Patronato en la primera reunión que se realice.
Contacto: Doña Inmaculada Esther Díaz Ojeda
- Correo electrónico: gerencia@fucas.org
- Teléfonos: 928430346
- Móvil: 667696940
- Dirección de contacto: Primero de Mayo, 12 – 2º dcha. 35001 Las Palmas de Gran Canaria
- https://t.ly/rDJMY (Acceso a mapa de situación de oficinas de la Gerencia)
Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:
– Ninguna
Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro:
– Ninguno
Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:
– Ninguna
– Currículo. (DOCX, ODT, TXT, PDF)
Descargar documento de todo el desarrollo de apartado Perfil de los Patronos y la Gerente (DOCX, ODT, TXT, PDF).
ESTATUTOS POR LOS QUE SE RIGE LA ENTIDAD
FINANCIACIÓN Y RECURSOS
Resumen cuadro de financiación, incluyendo estado previsional a 31.12.2024
Resumen cuadro financiación (evolución desde 2021 hasta 2024). (XLSX, ODS, PDF, PNG)
Composición Fondos Propios 2024 (evolución desde 2020). (XLSX, ODS, PDF, PNG)
Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2022. (DOCX, ODT, PDF, PNG)
Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2023. (DOCX, ODT, PDF, PNG)
Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2024. (DOCX, ODT, PDF, PNG)
Presupuestos Tesorería 2022. (XLSX, ODS, PDF, PNG)
Fecha de actualización: 31 de octubre de 2025.
Periodicidad: anual