ORGANIZATIVA

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ESTRUCTURA ORGÁNICA. ORGANIGRAMA FUCAS

El organigrama que contiene la estructura organizativa de la Fundación, se resume en el siguiente gráfico:

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ÓRGANOS GOBIERNO DE FUCAS. COMPOSICIÓN DEL PATRONATO

Los Órganos de Gobierno de la Fundación, recogidos en el artículo 11 de los estatutos, son los siguientes:

a) El Patronato, es el órgano gobierno y representación de la Fundación que ejecutará las funciones que le correspondan, con sujeción a lo dispuesto en la legislación vigente y en los presentes Estatutos.

b) El Director/a- Gerente, es el órgano de dirección de los servicios existentes en la Fundación, de gestión y ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Patronato y de administración de la Fundación.

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La composición del patronato está recogida en el artículo 14 de los estatutos de la Fundación:

El Patronato, es el órgano supremo de la Fundación, representa la voluntad fundacional y está constituido por:

– El/La Viceconsejero/a competente en materia de Políticas Sociales o persona en quien delegue, que ostentará la presidencia del Patronato.
– El Director/a General de Políticas Sociales, que ostentará la Vicepresidencia.
– El Director/a General de Dependencia y Discapacidad.
– El Director/a del Servicio Canario de Salud.

Actuará como Secretario/a del Patronato, con voz, pero sin voto, un funcionario/a, al servicio de la Dirección General competente en materia de Políticas Sociales, designado/a por el titular de la misma.

Para iniciar el ejercicio de sus funciones, los patronos habrán de aceptar expresamente su cargo. Dicha aceptación deberá hacerse constar en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario o mediante comparecencia en el Registro de Fundaciones de Canarias. Será válida la aceptación acreditada mediante certificación del secretario del órgano de gobierno con el visto bueno del presidente y la firma notarialmente legitimada de ambos.

En todo caso, la aceptación de los patronos deberá constar en el Registro de Fundaciones de Canarias.

Los miembros del Patronato podrán designar suplentes.

Los miembros del Patronato actuarán al servicio de la Fundación libremente y bajo su exclusiva responsabilidad, cualquiera que sea el origen de su nombramiento.

El cargo de miembro del Patronato de la Fundación estará condicionado a que el patrono conserve la condición determinante de su designación, sin limitación alguna en el tiempo.

En caso de supresión o modificación del órgano a cuya titularidad se vincula la condición de patrono, tendrá esta consideración el titular del órgano que asuma las funciones del que se suprima o modifique.

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RESPONSABLES DE LOS ÓRGANOS DEL PATRONATO

El patronato está compuesto por las siguientes personas:
– Sra. Dña. Gemma M. Martínez Soliño.
– Sr. D. Francisco Javier Bermúdez Díaz.
– Sra. Dña. Marta Arocha Correa.
– Sr. D. Conrado J. Domínguez Trujillo.

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PERFIL Y TRAYECTORIA PERSONAL DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Los patronos y sus perfiles académicos y profesionales se relacionan a continuación:

• Ilma. Sra. Dña. Gemma M. Martínez Soliño. Viceconsejera de Derechos Sociales.

Méritos académicos.
– Licenciatura en Derecho, especialidad Jurídico-Comunitario. Universidad San Pablo C.E.U.
– Licenciatura en Historia. Universidad Nacional de Educación a Distancia (centro Bruselas).
– Diploma de Especialización en Estudios Jurídicos y Económicos de la Unión Europea Universidad Pantheón- Sorbonne (París).
– Postgrado en Gestión del Ciclo de proyectos de Cooperación Internacional. Universidad Abierta de Cataluña, en colaboración con Cruz Roja Española.
– Máster en Política Internacional, especialización en “Modelos de Integración en América Latina”. Universidad Libre de Bruselas.
– Máster en Migraciones Internacionales Contemporáneas. Universidad Comillas.
Trayectoria profesional.
– Técnico especialista en asuntos europeos. Delegación del Gobierno de Canarias en Bruselas (1999-2019). 
https://www.gobiernodecanarias.org/organigrama/ficha-altos-cargos/?ou=37164

• Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Bermúdez Díaz. Director General de Derechos Sociales e Inmigración.

Méritos académicos.
– Licenciado en Psicopedagogía. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
– Diplomado en Educación Social. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
– Curso propio en Rehabilitación Neuropsicológica. Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
– Curso propio en psicología infanto-juvenil. Asociación Española de Psicología Conductual.
– Experto en Formación y Empleo. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
– Certificado de profesionalidad “Docencia de la formación profesional para el empleo”. AFS Formación.
Trayectoria profesional.
– Asesor en el Gabinete de la Consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud (agosto 2019 – agosto 2020).
– Secretaría de la Sociedad Civil de Podemos. Coordinación institucional con colectivos sociales (julio 2017 – julio 2019).
– Coordinación de grupos institucionales de los cabildos insulares. Podemos Canarias (abril 2016 – junio 2017).
– Docente de charlas y talleres en centros educativos. Proyecto sobre sensibilización de la economía sumergida (finales 2015).
– Profesor de Taller. Asociación APANATE. (2006-2014).
https://www.gobiernodecanarias.org/organigrama/ficha-altos-cargos/?ou=37172

• Ilma. Sra Dña. Marta Arocha Correa. Directora General de Dependencia y Discapacidad.

Méritos académicos.
– Licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna – Curso Superior en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros.
Trayectoria profesional.
– Directora Insular de Apoyo a la Presidencia, Organización y Planificación en el Cabildo Insular de Lanzarote (mayo – diciembre 2021)
– Jefa de Servicio de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo Insular de Tenerife (febrero – mayo 2021)
– Responsable de Unidad del Servicio de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo Insular de Tenerife (julio 2020 – febrero 2021)
– Concejala del Área de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación ciudadana y Presidenta del Instituto Municipal de Atención Social, Accesibilidad y Vivienda del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (junio 2019 – julio 2020)
– Directora Insular de Vivienda del Cabildo Insular de Tenerife (mayo 2017 – junio 2019)
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Personal Funcionario, Selección y Provisión de Puestos de Trabajo del Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2016 – mayo de 2017)
– Directora General de Dependencia y Discapacidad de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias (mayo – diciembre 2016)
– Secretaria General Técnica de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias (junio 2015 – mayo 2016)
– Gerente del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo Insular de Tenerife (octubre 2012 – junio 2015)
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Personal Funcionario Selección y Provisión de puestos de trabajo del Área de Recursos Humanos del Cabildo Insular de Tenerife ( enero 2011 – octubre 2012)
– Responsable de Unidad del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales y Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (abril 2009 – diciembre 2010)
– Jefa de Sección del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales, Análisis y Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2006 – marzo 2009)
– Técnica de Administración General del Servicio Administrativo de Relaciones Laborales, Análisis y Programación de Retribuciones del Cabildo Insular de Tenerife (diciembre 2003 – diciembre 2006)
– Técnica de Administración General del Servicio Administrativo de Presidencia del Área de Presidencia y Hacienda, como funcionaria interina del Cabildo Insular de Tenerife (abril 2002 – diciembre 2003)
– Titulada superior en la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias (septiembre – diciembre 2001).
https://www.gobiernodecanarias.org/organigrama/ficha-altos-cargos/?ou=37279

• Ilmo. Sr. D. Conrado J. Domínguez Trujillo. Director del Servicio Canario de Salud.

Méritos académicos.
– Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Las Palmas de Gran Canaria. ULPGC.
– Diploma Estudios Avanzados Programa Doctorado Economía del Departamento Análisis Económico Aplicado de la ULPGC.
– II Máster en Dirección y Gestión de Administraciones Públicas, Departamento Economía y Dirección de Empresas de ULPGC.
– Máster en Economía del Departamento Análisis Económico Aplicado de ULPGC.
– Posgrado en Alta Dirección de Universidades por las Universidades Antonio Nebrija de Madrid y Politécnica de Cataluña.
– Máster en Economía de la Salud y Gestión de Medicamentos y los Posgrado en Farmacoeconomía y Economía de la Salud por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.
Trayectoria profesional.
– Secretario General Técnico. Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda (agosto 2019 – septiembre 2020).
– Director del Servicio Canario de la Salud. Consejería de Sanidad (enero 2017 – julio 2019).
– Coordinador general de Economía, Hacienda, Patrimonio y Contratación del Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria, (septiembre 2016 – enero 2017).
– Gerente de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (junio 2007 – septiembre 2016).
– Diversos puestos en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (febrero 1999 – junio 2007):
  – Coordinador del proyecto de Incapacidad Temporal.
  – Responsable del área de Recursos Humanos “Proyecto CANTONERA”.
  – Participante en la elaboración del Plan de Salud de Canarias.
https://www.gobiernodecanarias.org/organigrama/ficha-altos-cargos/?ou=6594

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Sra. Dña. Inmaculada Esther Díaz Ojeda.

Méritos académicos.
– Diplomada en Trabajo Social, por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
– CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), en la Universidad Alfonso X El Sabio.
– Técnico en Administración, Módulo profesional de Nivel III, en el Instituto de Formación Profesional San Nicolás de Tolentino.
– Máster en Sexualidad y Relaciones Interpersonales en los Adolescentes y Jóvenes. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1999.
– Curso Superior de Especialización en Dirección y Planificación de Centros y Servicios Sociosanitarios. ESSSCAN (Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias). 2015.
– En el ICSE (Centro Integrado de Educación Superior): Relaciones Humanas (Conducta y Personalidad, Estilos de Dirección, Motivación y Animación de Grupos de Trabajo, Conflictos Laborales). 1996.
– Formación complementaria en materia de dirección y gestión de organizaciones.

Trayectoria profesional.
– Gerente de la Fundación Tutelar Canaria para la acción Social, desde julio de 1999 hasta la actualidad (20 años de experiencia).
– Trabajadora Social en esta misma Fundación, desde julio de 1997 a julio de 1999.
– Miembro del Comité Organizador de las Primeras Jornadas de Integración Social de Personas con Discapacidad, en el año 1998.
– Currículo. (DOCX, ODT, PDF)

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ESTATUTOS POR LOS QUE SE RIGE LA ENTIDAD

A continuación, se indican los enlaces a los Estatutos actuales refundidos y a los Estatutos constitucionales:
Estatutos vigentes en texto refundido. (DOCXODT, PDF)
Estatutos. (DOCXODT, PDF)

FINANANCIÓN Y RECURSOS

Composición Fondos Propios.  (XLSXODS, PDF, PNG)
Recursos que financian las actividades: Presupuestos 2021 y modificación. (DOCXODT, PDF, PNG)

Fecha de actualización: 18 de mayo de 2022.
Periodicidad: semestral.